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New Work SE (XING Premium) kündigen

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XING Premium kündigen: Die kostenpflichtige Mitgliedschaft der New Work SE läuft wahlweise 3 oder 12 Monate und verlängert sich automatisch um die gleiche Dauer, wenn sie nicht spätestens 3 Wochen vor Laufzeitende gekündigt wird. Der vorgesehene Weg ist die Online-Kündigung im XING-Konto unter Mitgliedschaften beziehungsweise über den gesetzlichen Kündigungsbutton nach § 312k BGB; alternativ ist ein Brief an die New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg möglich. Nach der Kündigung bleibt das kostenlose Basis-Profil mit allen Kontakten und Nachrichten erhalten, nur die Premium-Funktionen entfallen. XING ProJobs ist ein separates Abonnement und muss eigenständig gekündigt werden. Die E-Mail-Bestätigung der Kündigung sollten Sie als Nachweis aufbewahren.

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Post
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Adresse

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New Work SE
Am Strandkai 1
20457 Hamburg
Deutschland

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    Versende die Kündigung bevorzugt über das Online-Portal.
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    Einschreibenbeleg, Fax-Sendebericht oder E-Mail-Bestätigung aufbewahren – gilt als Beweis des Eingangs.
  4. 4
    Kündigungsbestätigung abwarten
    New Work SE (XING Premium) sollte die Kündigung schriftlich bestätigen – inklusive des Beendigungsdatums. Kündigungsfrist laut Anbieter: 3 Wochen vor Ende der Laufzeit (3- oder 12-Monats-Abo). Hinweis zur Verlängerung: Verlängert sich automatisch.
⚠️
Wichtige Hinweise
  • Dieses Tool erstellt ein Musterschreiben auf Basis deiner Eingaben – keine Rechtsberatung.
  • Prüfe Kündigungsfristen in deinen Vertragsunterlagen selbst.
  • Sende das Schreiben mit Versandnachweis (z. B. Einwurf-Einschreiben oder Fax mit Sendebericht).
  • Angaben zu Adressen und Fristen ohne Gewähr – können sich ändern.
Nutzungsbedingungen →

Häufige Fragen

Welche Kündigungsfrist gilt bei XING Premium?

Nach den XING-Geschäftsbedingungen müssen Sie spätestens 3 Wochen vor Ende der laufenden Vertragsperiode kündigen. Die Mitgliedschaft läuft wahlweise 3 Monate oder 12 Monate und verlängert sich ohne fristgerechte Kündigung automatisch um die gleiche Dauer. Wer den Stichtag verpasst, bleibt also eine volle weitere Periode gebunden. Das genaue Laufzeitende sehen Sie im eingeloggten Zustand in den Kontoeinstellungen unter Mitgliedschaften; planen Sie einige Tage Puffer ein.

Wie kündige ich XING Premium online?

Melden Sie sich in Ihrem XING-Konto an, öffnen Sie die Kontoeinstellungen und dort den Bereich Mitgliedschaften. Über den Kündigungsdialog beenden Sie das Premium-Abo zum Laufzeitende. Zusätzlich stellt New Work als Anbieter von Verbraucherverträgen einen Kündigungsbutton nach § 312k BGB bereit. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail, die Sie als Nachweis aufbewahren sollten. Eine telefonische Kündigung ist nicht vorgesehen.

Kann ich XING Premium auch per Brief kündigen?

Ja, ergänzend zum Online-Weg können Sie schriftlich kündigen. Richten Sie das Schreiben an New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg, und nennen Sie Ihren vollständigen Namen, die beim Konto hinterlegte E-Mail-Adresse und Ihre Kundennummer. Für einen belastbaren Zugangsnachweis empfiehlt sich ein Einschreiben. Maßgeblich für die Fristwahrung ist der Zugang bei New Work, nicht das Datum des Poststempels – kalkulieren Sie die Postlaufzeit ein.

Was passiert nach der Kündigung mit meinem XING-Profil?

Ihr Konto wechselt nach Ablauf der bezahlten Periode automatisch in das kostenlose Basis-Profil. Kontakte, Nachrichten, Profilinhalte und Ihre Sichtbarkeit im Netzwerk bleiben vollständig erhalten. Es entfallen lediglich die Premium-Funktionen, etwa die Liste der Profilbesucher, erweiterte Suchfilter und unbegrenzte Kontaktanfragen. Wer XING komplett verlassen will, muss das Konto in einem separaten Schritt löschen – die Premium-Kündigung allein entfernt das Profil nicht.

Verlängert sich XING Premium automatisch und wird es dann teurer?

Ja, ohne fristgerechte Kündigung verlängert sich die Mitgliedschaft automatisch um die gebuchte Dauer, also um weitere 3 Monate oder 12 Monate. Rabattierte Einstiegspreise gelten meist nur für die erste Laufzeit; danach berechnet New Work den regulären Tarif, wodurch die monatlichen Kosten spürbar steigen können. Prüfen Sie deshalb rechtzeitig vor dem Verlängerungstermin, ob sich das Abo für Sie noch lohnt, und kündigen Sie gegebenenfalls fristgerecht.

Habe ich bei XING Premium ein Widerrufsrecht oder Sonderkündigungsrecht?

Ja, bei einem online abgeschlossenen Neuvertrag gilt das gesetzliche Widerrufsrecht: 14 Tage bleiben Verbrauchern, um den Vertrag formlos gegenüber New Work zu widerrufen. Ein Sonderkündigungsrecht kann entstehen, wenn der Anbieter Preise oder Vertragsbedingungen während der Laufzeit einseitig ändert – darüber informiert XING in der Regel per E-Mail mitsamt Widerspruchsfrist. XING ProJobs ist davon unabhängig: Das Zusatzabo hat eine eigene Laufzeit und muss separat gekündigt werden.

New Work SE (XING Premium) kündigen – Wichtige Informationen

XING Premium ist die kostenpflichtige Mitgliedschaft des Karrierenetzwerks XING, das von der New Work SE mit Sitz in Hamburg betrieben wird. Gegenüber dem kostenlosen Basis-Profil bietet Premium unter anderem erweiterte Suchfilter, Einblick in Profilbesucher, unbegrenzte Kontaktanfragen und zusätzliche Statistiken. Die Mitgliedschaft wird mit einer Laufzeit von 3 Monaten oder 12 Monaten abgeschlossen. Wird sie nicht rechtzeitig gekündigt, verlängert sie sich automatisch um die jeweils gleiche Dauer – aus einem Jahresabo werden also weitere 12 Monate, aus einem Quartalsabo weitere drei Monate. Für die Kündigung gilt nach den XING-Geschäftsbedingungen eine Frist von 3 Wochen vor Ende der laufenden Laufzeit. Wer diesen Zeitpunkt verpasst, bleibt für eine komplette weitere Periode gebunden und zahlt dann häufig den regulären Preis, weil Neukunden- oder Aktionsrabatte nach der ersten Laufzeit entfallen. Es lohnt sich deshalb, das Laufzeitende im Kalender zu notieren und die Kündigung mit einigen Tagen Puffer einzureichen. Den genauen Stichtag Ihrer Mitgliedschaft sehen Sie im eingeloggten Zustand in den Kontoeinstellungen unter dem Punkt Mitgliedschaften. Der vorgesehene Kündigungsweg ist das Online-Portal: Sie melden sich in Ihrem XING-Konto an, öffnen den Bereich Mitgliedschaften und folgen dort dem Kündigungsdialog. Als Anbieter mit Verbraucherverträgen muss New Work zudem einen Kündigungsbutton nach § 312k BGB bereithalten, über den die Kündigung ohne Login-Hürden erklärt werden kann. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail; diese sollten Sie aufbewahren, da sie im Streitfall den Zugang der Kündigung belegt. Ergänzend bleibt der Weg per Brief an die New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg möglich – etwa wenn Sie einen besonders belastbaren Nachweis per Einschreiben wünschen. Maßgeblich für die Fristwahrung ist der Zugang beim Anbieter, nicht das Absendedatum. Nach einer wirksamen Kündigung läuft die Premium-Mitgliedschaft bis zum Ende der bezahlten Periode normal weiter. Anschließend wechselt das Konto automatisch in das kostenlose Basis-Profil. Kontakte, Nachrichten, Lebenslaufangaben und das öffentliche Profil bleiben dabei vollständig erhalten; lediglich die Premium-Funktionen wie die Besucherliste oder erweiterte Suchoptionen stehen nicht mehr zur Verfügung. Eine separate Löschung des gesamten XING-Kontos ist ein eigener Vorgang und nicht Teil der Premium-Kündigung. Wer das Netzwerk weiterhin beruflich nutzen will, verliert durch die Kündigung also nichts Wesentliches, sondern verzichtet nur auf die Zusatzfunktionen des Bezahltarifs. Auch laufende Bewerbungen oder gespeicherte Suchaufträge bleiben im Basis-Konto sichtbar, sofern sie nicht ausdrücklich an eine Premium-Funktion gebunden sind. Zu beachten ist außerdem, dass New Work mehrere kostenpflichtige Produkte parallel anbietet. XING ProJobs, das Zusatzpaket für die diskrete Jobsuche, ist ein eigenständiges Abonnement mit eigener Laufzeit und muss getrennt gekündigt werden. Wer beide Produkte gebucht hat, sollte beide Verträge einzeln prüfen und jeweils fristgerecht beenden, da die Kündigung des einen Abos das andere nicht berührt. Rechtlich gilt darüber hinaus: Bei einem online abgeschlossenen Neuvertrag steht Verbrauchern ein Widerrufsrecht von 14 Tagen zu, sodass eine versehentliche Buchung kurzfristig rückgängig gemacht werden kann. Wer den Verlängerungstermin bereits überschritten hat, kann die Mitgliedschaft trotzdem sofort zum nächstmöglichen Laufzeitende kündigen – die Kündigung wird dann gespeichert und automatisch zum Stichtag wirksam. Ein Sonderkündigungsrecht kommt in Betracht, wenn New Work die Preise oder Vertragsbedingungen während der Laufzeit einseitig ändert; in diesem Fall informiert der Anbieter in der Regel per E-Mail über die Änderung und die Frist, innerhalb derer Sie widersprechen oder außerordentlich kündigen können. Prüfen Sie solche Mitteilungen sorgfältig, denn ein versäumter Widerspruch gilt häufig als Zustimmung zu den neuen Konditionen. Wurde das Abo über einen App-Store auf dem Smartphone abgeschlossen, läuft die Kündigung abweichend über die Abo-Verwaltung von Apple oder Google; der Vertragspartner und die Abrechnungsstelle ergeben sich aus der Buchungsbestätigung. Eine kurze Kontrolle der nächsten Abbuchung schafft Gewissheit, dass die Kündigung tatsächlich verarbeitet wurde.