DAK-Gesundheit Kündigungsfrist berechnen
Berechne deine Kündigungsfrist bei DAK-Gesundheit. Gib deine Vertragsdaten ein.
Bei DAK-Gesundheit kannst du jederzeit kündigen – die Kündigung wird zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums wirksam. Eine feste Kündigungsfrist gibt es nicht, du hast also maximale Flexibilität. Beachte: Bei DAK-Gesundheit gilt eine Mindestlaufzeit von 18 Monate – erst danach greift die freie Kündigung.
Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Krankenkassen in Deutschland.
Häufige Fragen zur DAK-Gesundheit-Kündigung
Wann muss ich bei DAK-Gesundheit kündigen?
Die genaue Kündigungsfrist bei DAK-Gesundheit findest du in deinen Vertragsunterlagen oder im Kundenportal.
Was passiert wenn ich die Kündigungsfrist bei DAK-Gesundheit verpasse?
Wenn du die Frist verpasst, verlängert sich dein DAK-Gesundheit-Vertrag automatisch. Du kannst dann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erneut kündigen.
Gilt der Poststempel oder der Eingang bei DAK-Gesundheit?
Maßgeblich ist in der Regel der Eingang deiner Kündigung bei DAK-Gesundheit, nicht der Poststempel. Sende die Kündigung daher frühzeitig und nutze Einschreiben als Nachweis.
Wie kündige ich bei DAK-Gesundheit?
Du kannst dein DAK-Gesundheit-Kündigungsschreiben kostenlos als PDF erstellen - einfach oben auf "PDF erstellen" klicken. Das fertige Schreiben kannst du per Post, Fax oder E-Mail senden.
DAK-Gesundheit kündigen – kostenlos als PDF
Schreiben erstellen, herunterladen, absenden.
Ratgeber