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BARMER (Krankenkasse) Kündigungsfrist berechnen

Kündigungsfrist bei BARMER (Krankenkasse): 2 Monate (zum Monatsende). Gib dein Vertragsdatum ein und erhalte das genaue Kündigungsdatum.

Bei BARMER (Krankenkasse) beträgt die Kündigungsfrist 2 Monate zum Monatsende. Entscheidend ist der Eingang der Kündigung beim Anbieter – nicht das Datum des Poststempels. Plane genug Vorlaufzeit ein und versende die Kündigung per Einschreiben – so hast du einen lückenlosen Nachweis. Die Mindestlaufzeit bei BARMER (Krankenkasse) beträgt 12 Monate – eine ordentliche Kündigung vorher ist nicht möglich.

BARMER ist eine der größten Krankenkassen in Deutschland.

Beispielberechnung

Vertragsende am 31. Januar 2027 - Kündigungsfrist 2 Monate - Späteste Kündigung: 30. November 2026

Beispielrechnung. Für dein genaues Datum nutze den Rechner oben.

Häufige Fragen zur BARMER (Krankenkasse)-Kündigung

Wann muss ich bei BARMER (Krankenkasse) kündigen?
Bei BARMER (Krankenkasse) beträgt die Kündigungsfrist 2 Monate zum Monatsende. Nutze den Rechner oben für dein genaues Datum.
Was passiert wenn ich die Kündigungsfrist bei BARMER (Krankenkasse) verpasse?
Wenn du die Frist verpasst, verlängert sich dein BARMER (Krankenkasse)-Vertrag automatisch. Du kannst dann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erneut kündigen.
Gilt der Poststempel oder der Eingang bei BARMER (Krankenkasse)?
Maßgeblich ist in der Regel der Eingang deiner Kündigung bei BARMER (Krankenkasse), nicht der Poststempel. Sende die Kündigung daher frühzeitig und nutze Einschreiben als Nachweis.
Wie kündige ich bei BARMER (Krankenkasse)?
Du kannst dein BARMER (Krankenkasse)-Kündigungsschreiben kostenlos als PDF erstellen - einfach oben auf "PDF erstellen" klicken. Das fertige Schreiben kannst du per Post, Fax oder E-Mail senden.
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