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Bei Scrimba AS, einem Anbieter im Bereich Familie & Lernen, steht Ihnen eine flexible Kündigungsfrist zur Verfügung, die jederzeit zum Ende des Abrechnungszeitraums erfolgen kann. Diese Möglichkeit bietet Ihnen Flexibilität bei der Nutzung ihrer Dienste und vereinfacht den Termin für Ihre Kündigungserklärung. Eine weitere wichtige Anforderung ist der bevorzugte Kündigungsweg über das Portal, welches Sie unter der URL https://scrimba.com/account erreichen können. Hierbei sollten Sie darauf achten, dass automatische Verlängerungen in Ihrem Tarif vereinbart sein könnten, was die Ablaufplanung Ihrer Kündigung beeinflusst. Beachten Sie auch, dass nach § 622 BGB Mindestkündigungsfristen für Dienstleistungsverträge gelten, und diese Regelungen von Tarifverträgen abgeändert werden können. Die spezifischen Bedingungen Ihres Vertrages mit Scrimba AS sollten daher gründlich geprüft werden, um etwaige automatischen Verlängerungen zu erkennen und entsprechend vorzubeugen. Weitere Informationen finden Sie in den allgemeinen Geschäftsbedingungen des Unternehmens oder durch direkte Kontaktanfragen an den Kundenservice von Scrimba AS.

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    Scrimba AS sollte die Kündigung schriftlich bestätigen – inklusive des Beendigungsdatums. Kündigungsfrist laut Anbieter: Jederzeit zum Ende des Abrechnungszeitraums. Hinweis zur Verlängerung: Ja, je nach Tarif.
⚠️
Wichtige Hinweise
  • Dieses Tool erstellt ein Musterschreiben auf Basis deiner Eingaben – keine Rechtsberatung.
  • Prüfe Kündigungsfristen in deinen Vertragsunterlagen selbst.
  • Sende das Schreiben mit Versandnachweis (z. B. Einwurf-Einschreiben oder Fax mit Sendebericht).
  • Angaben zu Adressen und Fristen ohne Gewähr – können sich ändern.
Nutzungsbedingungen →

Häufige Fragen

Wie kündige ich Scrimba AS?

Um Scrimba AS zu kündigen, gehen Sie bitte zum Portal unter der URL https://scrimba.com/account. Dort finden Sie den Kündigungsbutton oder die entsprechende Option zur Kündigung. Geben Sie dort alle notwendigen Informationen ein, wie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse. Nach dem Absenden erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail, die Sie bitte aufbewahren. Beachten Sie, dass Scrimba AS je nach Tarif automatisch verlängert werden kann und eine Kündigung jederzeit zum Ende des Abrechnungszeitraums erfolgen kann. Es gelten dabei die Mindestkündigungsfristen des § 622 BGB.

Welche Kündigungsfrist gilt bei Scrimba AS?

Um Ihre Kündigung bei Scrimba AS durchzuführen, müssen Sie beachten, dass es jederzeit zum Ende des Abrechnungszeitraums möglich ist. Diese Frist bedeutet, dass Sie Ihren Vertrag ohne längere Vorlaufzeit beenden können, solange Sie den Termin für die Renditionsperiode berücksichtigen. Da Scrimba AS automatische Verlängerungen Ihrer Nutzung anbietet, wird es wichtig sein, die genaue Abrechnungsfrist zu kennen, um eine Kündigung rechtzeitig und ordnungsgemäß vorzunehmen. Sie können Ihre Kündigung über das Portal unter der Adresse https://scrimba.com/account einreichen. Dabei sollten Sie sich auch für den Fall rücksichtsvoll einstellen, dass Ihr Vertrag möglicherweise durch automatische Wiederholungen fortgesetzt wird und daher gezielt beendet werden muss.

Gibt es eine Mindestlaufzeit und verlängert sich der Vertrag automatisch?

Scrimba AS ermöglicht Ihnen eine jederzeitige Kündigung zum Ende Ihres aktuellen Abrechnungszeitraums. Eine Mindestlaufzeit wurde nicht genannt, was bedeutet, dass Sie den Vertrag ab sofort kündigen können, ohne vorher mindestens einen bestimmten Zeitraum gebunden zu sein. Allerdings kann der Vertrag je nach Tarif automatisch verlängert werden. Überprüfen Sie daher Ihren aktuellen Tarif auf diese Möglichkeit und beachten Sie, dass eine Kündigung über das Portal erfolgen sollte. Beachten Sie auch die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß § 622 BGB für Arbeitsverhältnisse, falls dies auf Ihre Vertragsbedingungen zutrifft.

Habe ich bei Scrimba AS ein Sonderkündigungsrecht?

Um bei Scrimba AS zu kündigen, gelten grundsätzlich die Kündigungsfristen des § 622 BGB als Mindestkündigungsfrist. Diese legen für einen Arbeitnehmer eine Frist von vier Wochen zum fünfzehnten eines Monats oder zum Ende eines Kalendermonats fest. Bei einer Probezeit beträgt die Kündigungsfrist nur zwei Wochen. Für den Arbeitgeber, wenn das Arbeitsverhältnis 15 Jahre besteht, beträgt die Kündigungsfrist sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats. Tarifverträge können diese Regelungen abwandeln. Bei Scrimba AS gibt es eine automatische Verlängerung des Abonnements, daher ist es wichtig, rechtzeitig zu kündigen, um keine unerwarteten Kosten zu erzeugen.

Was passiert nach der Kündigung von Scrimba AS?

Nach Ihrer Kündigung von Scrimba AS behalten Sie den Zugang bis zum Ende Ihres aktuellen Abrechnungszeitraums. Danach werden Ihre Daten und Guthaben gelöscht, es sei denn, Sie nutzen eine kostenlose Variante, falls diese zur Verfügung steht. Die Bestätigung der Kündigung finden Sie im Kundencenter auf der Website von Scrimba AS unter https://scrimba.com/account. Beachten Sie dabei, dass einige Tarife automatisch verlängert werden können, daher ist es ratsam, die Details Ihrer aktuellen Abonnements zu überprüfen und gegebenenfalls rechtzeitig zu handeln, um eine unerwünschte Verlängerung zu verhindern.

Kann ich den Vertrag bei Scrimba AS widerrufen?

Sie können bei Scrimba AS Ihren Vertrag jederzeit zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums kündigen. Sollten Sie sich jedoch im 14-Tage-Widerrufsfrist nach § 355 BGB befinden, können Sie den Vertrag widerrufen und die Nutzung vollständig rückgängig machen. Da Scrimba AS automatische Vertragsverlängerungen anbietet, sollten Sie sich darauf vorbereiten, dass Ihr Abonnement möglicherweise nicht von selbst endet. Bitte kündigen Sie rechtzeitig per Portal, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung ordnungsgemäß akzeptiert wird. Beachten Sie, dass die gesetzlichen Mindestkündigungsfristen nach § 622 BGB nur als Vorgaben gelten und durch individuelle Vereinbarungen überschrieben werden können.

Scrimba AS kündigen – Wichtige Informationen

Scrimba AS ist ein Unternehmen aus der Kategorie Familie & Lernen, das Online-Kurse und Lernressourcen anbietet. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Kursen zu verschiedenen Themen wie Programmierung, Technologie und Weiterbildung, die für Anfänger ebenso geeignet sind wie für erfahrene Entwickler. Die Kosten für den Zugang zu Scrimba hängen von dem gewählten Tarif ab; einige bieten eine kostenlose Version an, während andere Premium-Abonnements mit erhöhter Funktionalität und zusätzlichen Kursen verfügbaren sind. Wenn Sie sich entscheiden, einen der kostenpflichtigen Tarife zu nutzen, sollten Sie beachten, dass Scrimba AS automatische Verlängerungen der Abonnementzeit einleitet, die durch den Anbieter bestimmt werden können und nicht zwangsläufig mit dem Ende des Kalendermonats oder eines bestimmten Termins ablaufen. Um diese automatischen Verlängerungen zu vermeiden, müssen Sie rechtzeitig kündigen, um Ihren Abrechnungszeitraum zu beenden. Um eine Kündigung bei Scrimba AS vorzunehmen, sollten Sie zunächst das Portal des Anbieters besuchen und sich anmelden oder einloggen, um auf Ihr Kundenkonto zugang zu haben. Hier finden Sie alle relevanten Informationen und Optionen zum Beenden Ihres Abonnements. Die Kündigung über den bevorzugten Weg, also das Online-Kundenkonto, ist die empfohlenste Methode. Nach dem Einloggen navigieren Sie zur Seite für Abonnementverwaltung oder Ähnliches. Dort wird Ihnen ein Formular angeboten, in dem Sie Ihre persönlichen Daten sowie die gewünschte Kündigungsfrist eingeben können. Achten Sie darauf, dass die Kündigungspflicht gemäß den Anbietervorgaben ausreichend weit im Voraus erfolgt, um sicherzustellen, dass Ihr Abonnement zum nächsten Abrechnungszeitraum endet und nicht automatisch verlängert wird. Nach Absenden des Kündigungsformulars erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail oder direkt in Ihrem Kundenkonto. Diese Bestätigung ist ein wichtiger Beweis für die rechtzeittige Vorlage der Kündigung. Die Kündigungsfrist bei Scrimba AS lautet „Jederzeit zum Ende des Abrechnungszeitraums“. Diese Formulierung bedeutet, dass Sie Ihr Abonnement jederzeit kündigen können, jedoch erst am Ende Ihres aktuellen Abrechnungszyklus wird die Kündigung wirksam. Es ist daher wichtig zu beachten, wann der aktuelle Abrechnungszeitraum endet und wie lange dieser dauert, um die genaue Wirkung des Kündigungsdatums abzuschätzen. Zudem hat Scrimba AS eine automatische Verlängerung Ihrer Anmeldeperiode, was bedeutet, dass Ihr Account nach Ablauf der aktuellen Periode ohne weitere Maßnahme von Ihnen automatisch für die nächste Periode fortgesetzt wird. Wenn Sie innerhalb des Abrechnungszeitraums keine Kündigung einreichen, bleibt Ihr Abonnement aktiv und wird automatisch verlängert. Es ist daher entscheidend, rechtzeitig zu handeln, um eine ungewollte Verlängerung zu vermeiden. Um einen solchen Fehler auszuschließen, sollten Sie die E-Mail-Benachrichtigungen Ihres Portals sorgfältig überwachen und gegebenenfalls die Kündigungsfrist einhalten, um Ihren Wunsch zeitgerecht zur Kenntnis nehmen zu lassen. Als Verbraucher bei Scrimba AS haben Sie das Widerrufsrecht, wenn Sie den Dienst über eine Online-Plattform ohne physische Präsenz abschließen. Nach § 355 BGB haben Sie innerhalb von vierzehn Tagen die Möglichkeit, Ihre Bestellung zu widerrufen und einen vollständige Rückerstattung der Zahlungen zu erhalten. Dieses Recht ist unabhängig davon, ob Sie den Dienst direkt bei Scrimba AS oder über einen Drittanbieter wie zum Beispiel ein App-Store gebucht haben. Wenn Sie jedoch über einen Drittanbieter abschließen, können die Rücktrittsfristen und -bedingungen durch dessen Nutzungsbedingungen beeinflusst werden. Es ist daher ratsam, diese Bedingungen vor Abschluss des Vertrages gründlich zu prüfen. Darüber hinaus gibt es spezielle Kündigungsrechte, wie zum Beispiel das Sonderkündigungsrecht bei einer Preiserhöhung. Hierbei handelt es sich um eine rechtliche Bestimmung, die dem Kunden ermöglicht, den Vertrag mit sofortiger oder nachfolgender Kündigung zu beenden, wenn der Anbieter einen unangemessenen Preis steigert. Nach der Kündigung von Scrimba AS sollten Sie sichergestellt haben, dass die Bestätigung des Kündigungsantrags korrekt aufbewahrt wird. Diese Dokumentation dient als Nachweis für erfolgreiche Kündigung und kann bei etwaigen Streitigkeiten nützlich sein. Zusätzlich empfiehlt es sich, alle persönlichen Daten und ggf. vorhandenen Guthaben vor dem Ende des laufenden Abrechnungszeitraums sicherzustellen oder zu exportieren. Eine mögliche Änderung Ihrer Einstellungen oder Zugriffssperren im Kundencenter von Scrimba AS nach Ablauf der Kündigungsfrist sollten Sie berücksichtigen, um wichtige Informationen nicht zu verlieren. Im Vorfeld der Kündigung lohnt es sich, gegebenenfalls Alternativen zu prüfen und zu vergleichen, ob ein Wechsel zu einem ähnlichen Angebot sinnvoll ist. Nach Ablauf der Mindestkündigungsfristen gemäß § 622 BGB können Sie Ihr neues Angebot beginnen, ohne dass es zu zeitlichen Overlaps oder Unannehmlichkeiten kommt.