ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) Kündigungsfrist berechnen
Kündigungsfrist bei ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft): 4 Wochen (zum Quartalsende). Gib dein Vertragsdatum ein und erhalte das genaue Kündigungsdatum.
Beispielberechnung
Vertragsende am 31. Dezember 2026 - Kündigungsfrist 4 Wochen - Späteste Kündigung: 3. Dezember 2026
Beispielrechnung. Für dein genaues Datum nutze den Rechner oben.
Häufige Fragen zur ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft)-Kündigung
Wann muss ich bei ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) kündigen?
Bei ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen zum Quartalsende. Nutze den Rechner oben für dein genaues Datum.
Was passiert wenn ich die Kündigungsfrist bei ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) verpasse?
Wenn du die Frist verpasst, verlängert sich dein ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft)-Vertrag automatisch um 1 Monat. Du kannst dann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erneut kündigen.
Gilt der Poststempel oder der Eingang bei ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft)?
Maßgeblich ist in der Regel der Eingang deiner Kündigung bei ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft), nicht der Poststempel. Sende die Kündigung daher frühzeitig und nutze Einschreiben als Nachweis.
Wie kündige ich bei ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft)?
Du kannst dein ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft)-Kündigungsschreiben kostenlos als PDF erstellen - einfach oben auf "PDF erstellen" klicken. Das fertige Schreiben kannst du per Post, Fax oder E-Mail senden.