DAK-Gesundheit (Zusatz) Kündigungsfrist berechnen
Kündigungsfrist bei DAK-Gesundheit (Zusatz): 1 Monat (zum Jahresende). Gib dein Vertragsdatum ein und erhalte das genaue Kündigungsdatum.
Bei DAK-Gesundheit (Zusatz) beträgt die Kündigungsfrist 1 Monat zum Jahresende. Entscheidend ist der Eingang der Kündigung beim Anbieter – nicht das Datum des Poststempels. Plane genug Vorlaufzeit ein und versende die Kündigung per Einschreiben – so hast du einen lückenlosen Nachweis. Versicherungsverträge verlängern sich typischerweise automatisch um ein weiteres Versicherungsjahr. Die Mindestlaufzeit bei DAK-Gesundheit (Zusatz) beträgt 12 Monate – eine ordentliche Kündigung vorher ist nicht möglich.
Die DAK-Gesundheit bietet Zusatzversicherungen an.
Beispielberechnung
Vertragsende am 31. Dezember 2027 - Kündigungsfrist 1 Monat - Späteste Kündigung: 30. November 2027
Beispielrechnung. Für dein genaues Datum nutze den Rechner oben.
Häufige Fragen zur DAK-Gesundheit (Zusatz)-Kündigung
Wann muss ich bei DAK-Gesundheit (Zusatz) kündigen?
Was passiert wenn ich die Kündigungsfrist bei DAK-Gesundheit (Zusatz) verpasse?
Gilt der Poststempel oder der Eingang bei DAK-Gesundheit (Zusatz)?
Wie kündige ich bei DAK-Gesundheit (Zusatz)?
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