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Allianz SE (Gesundheitsvorsorge) Kündigungsfrist berechnen

Kündigungsfrist bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge): 1 Monat (zum Jahresende). Gib dein Vertragsdatum ein und erhalte das genaue Kündigungsdatum.

Bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge) beträgt die Kündigungsfrist 1 Monat zum Jahresende. Entscheidend ist der Eingang der Kündigung beim Anbieter – nicht das Datum des Poststempels. Plane genug Vorlaufzeit ein und versende die Kündigung per Einschreiben – so hast du einen lückenlosen Nachweis. Versicherungsverträge verlängern sich typischerweise automatisch um ein weiteres Versicherungsjahr. Die Mindestlaufzeit bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge) beträgt 12 Monate – eine ordentliche Kündigung vorher ist nicht möglich.

Die Allianz bietet umfassende Gesundheitsversicherungen an.

Beispielberechnung

Vertragsende am 31. Dezember 2027 - Kündigungsfrist 1 Monat - Späteste Kündigung: 30. November 2027

Beispielrechnung. Für dein genaues Datum nutze den Rechner oben.

Häufige Fragen zur Allianz SE (Gesundheitsvorsorge)-Kündigung

Wann muss ich bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge) kündigen?
Bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge) beträgt die Kündigungsfrist 1 Monat zum Jahresende. Nutze den Rechner oben für dein genaues Datum.
Was passiert wenn ich die Kündigungsfrist bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge) verpasse?
Wenn du die Frist verpasst, verlängert sich dein Allianz SE (Gesundheitsvorsorge)-Vertrag automatisch. Du kannst dann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erneut kündigen.
Gilt der Poststempel oder der Eingang bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge)?
Maßgeblich ist in der Regel der Eingang deiner Kündigung bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge), nicht der Poststempel. Sende die Kündigung daher frühzeitig und nutze Einschreiben als Nachweis.
Wie kündige ich bei Allianz SE (Gesundheitsvorsorge)?
Du kannst dein Allianz SE (Gesundheitsvorsorge)-Kündigungsschreiben kostenlos als PDF erstellen - einfach oben auf "PDF erstellen" klicken. Das fertige Schreiben kannst du per Post, Fax oder E-Mail senden.
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